Cómo obtener el certificado de Incapacidad Permanente
El certificado de incapacidad permanente es un documento emitido por la Seguridad Social para demostrar que una persona recibe una prestación por incapacidad en cualquiera de sus grados. Para obtener este certificado en España, es posible gestionarlo por internet a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, presencialmente en sus oficinas o por correo postal. Este documento sirve para justificar ante empresas y organismos públicos la pensión que se percibe y la situación laboral actual (si se puede trabajar o no).
Pasos para solicitar la tarjeta de incapacidad
- Reconocimiento de la incapacidad: Antes de solicitar el certificado, es imprescindible que la incapacidad haya sido reconocida oficialmente en cualquiera de sus grados. Para ello, se debe presentar una solicitud, ser evaluado por el Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) y esperar la aprobación del director provincial.
- Solicitud del certificado: Una vez aprobada la incapacidad, el certificado puede gestionarse de las siguientes formas:
- Online: A través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social o del portal “Tu Seguridad Social”, identificándose con DNI electrónico, certificado digital, sistema Cl@ve o mediante el servicio SMS.
- Por correo postal: Si no se dispone de identificación digital, es posible descargar el formulario desde la página de la Seguridad Social, imprimirlo, firmarlo y enviarlo por correo postal o entregarlo en un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS). Este proceso, sin embargo, suele ser más lento debido al tiempo de envío o la necesidad de cita previa.
- Presencialmente: Entregando la solicitud en una oficina de la Seguridad Social tras pedir cita previa.
¿Cuánto tarda en llegar el certificado?
La tarjeta se obtiene casi de inmediato si se solicita por internet. En cambio, si se opta por correo postal o de forma presencial, el trámite puede demorar varios días o incluso semanas. Para quienes residan en el extranjero y no cuenten con un certificado digital, es recomendable contactar directamente con la Dirección Provincial del INSS que gestione la prestación.
Diferencias entre incapacidad permanente y discapacidad
Es importante diferenciar la incapacidad permanente de la discapacidad:
- Incapacidad permanente: Se refiere a la reducción o pérdida de la capacidad para trabajar debido a una enfermedad o lesión, ya sea de manera parcial, total o absoluta. Está vinculada exclusivamente al ámbito laboral y da derecho a una pensión.
- Discapacidad: Es una deficiencia física, sensorial o psíquica que afecta diferentes aspectos de la vida diaria, no solo el trabajo. Su reconocimiento, a cargo de los servicios sociales autonómicos, puede ofrecer beneficios económicos, laborales y fiscales si se cumplen los requisitos.
La incapacidad permanente está relacionada únicamente con lo laboral y conlleva una pensión, mientras que la discapacidad tiene un enfoque más general y abarca distintas áreas de la vida cotidiana.
